主播签了合作合同但其实存在雇佣关系怎么办？

主播签合作合同但实际雇佣，应确认劳动关系。依据《劳动合同法》，无书面合同但主播受公司管理并领薪，即事实劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，如工资、社保无保障。
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处理此问题常见方式为确认劳动关系后协商或诉讼。应先尝试与公司协商，明确合同性质及权益；协商无果时，可诉诸法律，请求法院确认劳动关系。
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主播应确认劳动关系。操作如下：1.审查合同及实际工作情况；2.若存在事实雇佣，与公司协商修改合同或补偿；3.协商不成，收集证据，如工资单、工作记录等；4.向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉，确认劳动关系并维权。