公司不扣社保只扣个税，是否合理？

不合理。公司应依法扣缴社保并代扣个税，《社会保险法》及《税法》均有明确规定。公司不扣社保违法，劳动者可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求赔偿及补缴。若不处理，公司将持续违法，且劳动者权益受损严重。
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不合理。处理方式如下：1.与公司沟通，要求依法缴纳社保；2.如公司拒绝，向劳动监察部门举报；3.或直接申请劳动仲裁，要求支付社保、双倍工资及经济补偿金。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。建议选择劳动仲裁，因它不仅能解决社保问题，还可依据《劳动合同法》要求其他赔偿，如双倍工资、经济补偿金等，更全面维护自身权益。