公司不发工资怎么办要回来

对公司不发放工资的情况，您完全可以依法维权。根据《劳动合同法》第八十五条，劳动行政部门可以责令雇主支付工资，并有可能会要求支付赔偿金。坚定维护自己的权益，采取行动是关键。
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针对公司拖欠工资的问题，您可以向劳动行政部门进行举报，或者选择申请劳动仲裁甚至提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据您的实际情境和证据的充分程度来做出决策，以最大程度地保护自己的合法权益不受侵犯。
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若公司未按时发放工资，您可以采取以下措施来维权：首先，向劳动行政部门举报以获得行政支持；其次，若协商无果，可申请劳动仲裁进行裁决；最后，如不满仲裁结果，可寻求法院起诉，以得到法律的最终保障。