公司撤柜该怎样赔偿员工

针对公司撤柜，员工应获得以工作年限为基础的补偿。具体为满一年工作期限补偿一个月工资。为确保和谐解决，建议公司及时妥善处理，避免可能的法律纠纷和社会不良影响。
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公司撤柜时，员工补偿的常见方式包括支付经济补偿金或提供其他就业机会。公司需综合考虑员工意愿、自身财务状况及法律法规要求，选择适当的补偿方式。