工伤停工留薪工资是社保支付吗

关于工伤停工留薪工资是否由社保支付的问题，根据《工伤保险条例》，工伤期间的停工留薪期工资应由用人单位支付，而非社保支付。务必确保单位按时支付，以保障您的工伤待遇和社保权益。
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对于工伤期间的工资发放和社保缴纳，单位应承担责任。若遭遇工资停发或社保断交，建议您首先尝试与单位协商解决。若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。停工留薪期间工资的发放是单位应尽的责任，不可轻视。
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关于工伤停工留薪的问题，关键在于明确工资支付方。根据法律规定，工伤期间的停工留薪期工资应由用人单位按月支付。若单位未按时支付，您有权要求单位补发工资并可能采取法律手段进行维权，比如申请仲裁或提起诉讼。同时，请务必保留相关证据如工资单、银行流水等，以便维权时作为证明。