公司无故扣除员工工资违法吗

公司无合理理由扣除员工工资属于违法行为。《中华人民共和国劳动法》明确规定，雇主不得随意克扣劳动者的工资。员工对于公司无故扣款的行为，有权向劳动行政部门提出投诉，并要求公司支付被扣除的工资以及可能的赔偿。
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关于公司无故扣除员工工资的问题，员工应该积极采取行动。首先，可以尝试与公司进行协商，寻求合理的解释和解决方案；其次，如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据；最后，如果问题仍然不能得到解决，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益，要求公司支付工资及可能的补偿。
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公司无正当理由扣除员工工资是违法的。员工面对这种情况时，应首先与公司进行沟通和协商，要求公司给出合理的解释并补发工资；如果协商无果，可以积极向劳动监察部门反映情况并投诉；若问题仍未得到解决，可以寻求法律援助，向劳动仲裁委员会申请仲裁，以争取自己的工资及可能的赔偿。 >