即使没有购买社保，仍然可以申请工伤认定。根据最新的《工伤保险条例》，如果职工在工作中发生事故伤害，而单位没有提出工伤认定申请，那么工伤职工或其近亲属可以在一年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请。
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未购买社保的职工要申请工伤认定，应先收集证据以证明与用人单位之间的劳动关系。之后，可以与用人单位协商工伤赔偿事宜。如果协商无果，可以向劳动或社保部门申请工伤鉴定，或者寻求专业律师的帮助，进行更有针对性的协商和鉴定。
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即使没有社保，劳动者仍然可以认定工伤。首先需要收集相关证据，如劳动合同等，以证明与用人单位的劳动关系。然后，可以尝试与用人单位协商解决工伤赔偿问题。如果协商不能达成一致，建议携带所有证据直接向当地劳动部门进行工伤鉴定申请。最新的规定和流程可以通过咨询社保部门或律师了解。

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